Sinproesemma trabalha CONTRA os educadores e em favor do governo

Como se já não bastasse deixar os educadores sem REAJUSTE SALARIAL em 2016, o "governo comunista" insiste em suas políticas de NEGAÇÃO DE DIREITOS E ARROCHO SALARIAL. A novidade em 2017 veio através da MP 230/17 que viola, principalmente, o ESTATUTO DO MAGISTÉRIO  e impõe expressivas perdas salariais a TODOS OS EDUCADORES. 
Na tentativa de mensurar essas perdas, abaixo apresentamos uma tabela comparativa com o reajuste de 19,87% sobre o vencimento [11,36% (2016) + 7,64%(2017)] X Remuneração definida pela MP 230/17.

Observem nas duas últimas colunas à direita da tabela, as perdas que cada educador terá (JORNADA 20 h). Para quem tem duas matriculas na rede estadual, os valores dobram.

Gratificações previstas no ESTATUTO DO MAGISTÉRIO

1.       G. de Dedicação Exclusiva (25% sobre o Vencimento) – Ver artigo 37 da lei nº 9.860/13

2.       G. de Difícil Acesso (15% sobre a Média entre a maior e menor remuneração) – Art. 38

3.       G. de Área de Risco (40% sobre a Média entre a maior e menor remuneração) – Art.39

4.       G. por Titulação: (Atenção: constitui salário contribuição p/ a aposentadoria) –Art. 35

- Atualização (10% sobre o vencimento) // - Especialização (15% sobre o vencimento)

- Mestrado (20% sobre o vencimento)   // - Doutorado (25% sobre o vencimento)

Abaixo reproduzimos as tabelas montadas ao arrepio da lei federal 11.738/08 (LEI DO PISO) e da lei estadual 9.860/13 (ESTATUTO DO MAGISTÉRIO), conforme prevê a Medida Provisória 230/2017 e. que foram publicadas no site do SINPROESEMMA.
http://sinproesemma.org.br/2017/02/nova-tabela-salarial-dos-professores-tem-ganhos-de-8-na-remuneracao/

A diretoria do Sinproesemma tem ciência disso, entretanto, seus diretores DEFENDEM  e APOIAM a MANOBRA. O que faz uma direção sindical abandonar os direitos e interesses da categoria que representa e passar a DEFENDER, ESCANCARADAMENTE, INTERESSES DO GOVERNO???