Blog do Prof Antonísio Furtado

PARA AGRADAR O GOVERNO DO PCdoB, A DIRETORIA DO SINPROESEMMA RASGOU O ESTATUTO DA ENTIDADE AO DEFINIR PAUTA DE REIVINDICAÇÕES DA CAMPANHA SALARIAL DE 2020, SEM REALIZAR A ASSEMBLEIA GERAL E OUVIR OS EDUCADORES. A PAUTA ILEGAL JÁ FOI PROTOCOLADA NA SEDUC-MA. CONFIRA MATÉRIA POSTADA NO SITE DO SINDICATO CLICANDO NO LINK ABAIXO https://www.sinproesemma.org.br/sinproesemma-protocola-pauta-da-campanha-salarial-2020-na-seduc/

O governo Flávio Dino – PCdoB usa e abusa da propaganda, dentro e fora do Estado, afirmando valorizar os professores. Será isso verdade ou toda essa cortina midiática foi erguida para esconder um cenário de violação de direitos, arrocho salarial, precarização e desvalorização docente? Vejamos: 1-   Na rede estadual de ensino existem cerca de 30 mil docentes. A maioria deles tem jornada de 20h. Dentre eles, existem professores contratados que recebem uma remuneração mensal de R $ 1.228,32(BRUTO)- dado de 2019. Somam-se a eles os professores efetivos que possuem CET (Condição Especial de Trabalho), estes são efetivos e por assumirem outra jornada temporária de 20 h, recebem a remuneração da jornada efetiva acrescida de cerca de 1,6 mil reais; 2-   Em 2015, seu primeiro ano de mandato, o governador concedeu a todos os professores o reajuste do Piso de 13,01%; 3-    Em 2016, veio o primeiro CALOTE. O reajuste do Piso de 11,36% nos foi negado e nossos salários foram CONGELADOS;

Aos professores da REDE MUNICIPAL de ensino de São Luis. 13 de janeiro de 2020. Companheir@s, nos últimos 3 anos o prefeito Edivaldo Holanda Jr -PDT resolveu não conceder nosso reajuste do Piso. De 2018 pra cá, também passou a negar nossos direitos estatutários. Lamentavelmente, os 31 vereadores da capital estão divididos em 2 grupos: existem aqueles que apoiam suas políticas de ARROCHO SALARIAL E NEGAÇÃO DE DIREITOS impostas aos servidores e há aqueles que silenciam, ficando em cima do muro, pois optam não contrariar o prefeito. Nesse longo período de 3 anos, o que fez a diretoria do SINDEDUCAÇÃO para resguardar os direitos do professorado? É público e notório que todas as suas ações fracassaram, pois nós estamos com o salário congelado desde 2016.  Atentem para o tamanho das nossas perdas financeiras na última tabela abaixo. Na imagens abaixo evidenciamos as tabelas salariais de 2017, 2018 e 2019 corrigidas pelos respectivos percentuais de reajuste do Piso de cada ano.